eduKate
Hoy vamos con una regla de trabajo, muy amenudo veo, oigo, capto que muchas personas tienen un “extraño miedo” (es extraño para mi)
hacia el inmediato superior, el jefe del taller, el gerente de departamento, el director, etc. me dicen que éste miedo es generado por la “tradición” (nunca oido nada tan estúpido) de que los que mandan son déspotas con sus subordinados. Por otra parte he notado que debido a éste “miedo” muchas veces no se reportan fallas o problemas a los responsables para evitar…no sé, ser fulminado por un rayo divino o algo asi, ésto es un terrible error, no reportar un pequeño problema hace que éste crezca hasta volverse una desgracia que nadie va a poder parar, y cuando explote van a caer todos, el responsable y por supuesto los subordinados que dependen de él.
No hay que ser suicida, si hay un problema hay que reportarlo inmediatamente, ésto permitirá a quién tenga en sus manos la solución, ya sea porque tiene más poder o porque tiene más habilidad, solucionarlo y evitar un desastre.
Acordaros, el respeto vale para todo, quién tiene la capacidad de hacerse responsable de los objetivos de la empresa necesita la colaboración de sus subordinados, por lo tanto tendrá más éxito si en su departamento reina la armonia al tratar a todos con respeto, por otra parte, si el subordinado trata con respeto, no miedo, a sus superiores, será más facil establecer un diálogo de equipo entre todos y el beneficio será común.
No digais la famosa frase “yo llevo cosida la camiseta de la empresa ” y luego resulta que la llevais cosida encima de la vuestra, los problemas del trabajo son de todos, igual que los beneficios, decir “ésto no es asunto mio” o encontrar siempre un culpable que cubra nuestros errores no es honesto.
Y una última cosa, recordad que hacer una cosa bien cuesta la misma fatiga que hacerla mal.